महाराष्ट्रात नवीन कामगार संहितांसाठी मसुदा नियम जाहीर
महाराष्ट्र शासनाने नुकतीच नवीन कामगार संहितांसाठी मसुदा नियम जाहीर केले आहेत. हे नियम राज्यातील कामगारांच्या हक्कांचे संरक्षण आणि कामाच्या अटी व शर्तांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी आहेत. २०२४ च्या मे महिन्यात जाहीर झालेल्या या मसुदा नियमांमध्ये विविध कामगार कोडांच्या अंमलबजावणीसाठी नवीन मार्गदर्शक तत्त्वे आहेत.
घटना काय?
नवीन कामगार संहितांचे पालन सुनिश्चित करण्यासाठी महाराष्ट्र शासनाने विविध कामगार कोडांचे समावेश करणारे नियम तयार केले आहेत. यामध्ये कामगारांच्या वेतन, कामाच्या तासांचे नियंत्रण, सुरक्षितता निकष आणि रोजगाराच्या निर्दिष्ट अटी यांचा समावेश आहे.
कुणाचा सहभाग?
या नियमांच्या मसुद्याच्या सिद्धीसाठी महाराष्ट्र श्रम विभाग, कामगार संघटना, आणि उद्योग प्रतिनिधी यांच्यात चर्चासत्रे झाली आहेत. खासदार, राज्य मंत्रिमंडळ तसेच संबंधित सरकारी संस्था या प्रक्रियेत सहभागी आहेत.
प्रतिक्रियांचा सूर
कामगार संघटनांनी या मसुदा नियमांवर टीका केली आहे. मुख्यतः नवीन नियमांमधील कामगार संरक्षक तरतुदींच्या काठिण्यांमुळे आणि लागू होणाऱ्या किमान कामगारांचा टप्पा वाढवण्यात आल्याने कामगारांना त्रास होऊ शकतो असे म्हणत आहेत. उद्योग समूहांनी मात्र सरकारच्या निर्णयांचे स्वागत केले असून, या नियमांमुळे व्यवसायांची कार्यक्षमता वाढेल असा विश्वास त्यांनी व्यक्त केला आहे.
पुढे काय?
सरकारने या मसुदा नियमांवर जनतेचे आणि संबंधित संघटनांचे अभिप्राय घेण्याची प्रक्रिया सुरू केली आहे. काही महिन्यांत शेवटच्या स्वरूपातील नियम जाहीर करण्यात येण्याची शक्यता आहे. यानंतर या नियमांची प्रभावी अंमलबजावणी होईल.
महाराष्ट्रामध्ये नवीन कामगार कोड राबविण्यासाठी ही पाउल महत्त्वाची असून, कामगारांचे सुरक्षात्मक वातावरण अधिक मजबूत करण्याचे उद्दिष्ट आहे.
अधिक बातम्यांसाठी वाचत राहा Maratha Press.
About The Author
