TCSच्या एका दिवसाच्या नोटिसवर पदत्याग; पुणे महिलेची IT फोरमवर तक्रार
पुणे येथील एका महिला कर्मचाऱ्याने Tata Consultancy Services (TCS) वर एका दिवसाच्या नोटिसवर पदत्याग करण्यास भाग पाडल्याचा आरोप IT फोरमवर केला आहे. त्यासोबतच, कंपनीतील अंतर्गत परीक्षांचा वापर कर्मचारी कौशल्यांची योग्य तपासणी करण्याऐवजी मनमानी निर्णय घेण्यासाठी होतोय, असेही तक्रारींमध्ये नमूद करण्यात आले आहे.
घटना काय?
TCS मध्ये काम करणाऱ्या अनेक कर्मचाऱ्यांनी IT फोरमवर कंपनीच्या मनमानी पद्धतींच्या विरोधात तक्रारी केल्या आहेत. काही कर्मचाऱ्यांना अचानकपणे कोणत्याही पूर्वसूचनेशिवाय पदत्याग करण्यास सांगण्यात आले असून, याकडे मुख्यमंत्र्यांसह इतरांनाही लक्ष वेधले गेले आहे.
कुठल्या घटकांचा सहभाग?
- TCS: प्रमुख IT कंपनी.
- IT फोरम आणि कर्मचारी संघटना: कर्मचाऱ्यांच्या तक्रारींमध्ये सहभागी.
- बायोजोनिक्स उद्योजक आणि तज्ज्ञ: या प्रकरणावर मत व्यक्त करणारे.
अधिकृत निवेदन / प्रेस नोट
TCS ने आधिकारिक पत्रीत स्पष्ट केले की कंपनी नियम व प्रक्रियेच्या आधारेच कर्मचारी निवड व पदोन्नती निर्णय घेते. अंतर्गत परीक्षा कर्मचारी कौशल्य वाढवण्यासाठी व योग्य नियुक्तीसाठी असतात. कंपनी कोणतीही मनमानी पद्धत स्वीकारत नाही.
पुष्टी-शुद्द आकडे
- २०२५ अकादमिक वर्षात TCS मध्ये १५% कर्मचारी पदत्याग करताना दिसले आहेत.
- काही कर्मचाऱ्यांनी आयोगाकडे तक्रारी दाखल केल्या आहेत.
- पुणे परिसरात IT क्षेत्रात विभागीय फेरबदल सुरू आहे.
तात्काळ परिणाम व प्रतिक्रीया
- श्रमिक संघटना तात्काळ तपासणीसाठी व न्यायासाठी दबाव वाढवत आहेत.
- विरोधकांनी कंपनीच्या HR धोरणांवर प्रश्न उभे केला आहे.
- तज्ज्ञ म्हणतात की IT क्षेत्रात पारदर्शकता व कार्यक्षमतेची गरज आहे.
पुढे काय?
TCS आणि संबंधित अधिकाऱ्यांनी आगामी आठवड्यात या प्रकरणावर चौकशी करण्याचे आश्वासन दिले आहे. पुणे महानगरपालिका आणि श्रम विभागाला देखील सूचित करण्यात आले आहे, तसेच व्यापक संपर्विलोकनासाठी बैठक घेतली जाणार आहे.
Maratha Press वरील अधिक बातम्यांसाठी वाचत रहा.
About The Author
