महाराष्ट्रात कामाच्या तासांमध्ये बदल? खासगी क्षेत्रातील कामगारांसाठी १० तासांच्या कामाचा प्रस्ताव
महाराष्ट्र सरकारने खासगी क्षेत्रातील कामगारांसाठी दैनंदिन कामाचे तास नऊ ते दहा करण्याचा प्रस्ताव मांडला आहे. या प्रस्तावामुळे कामाच्या तासांमध्ये वाढ होण्याची शक्यता आहे तसेच अधिचारिकेच्या (ओव्हरटाइम) वेतनासाठी नव्या नियमांची अंमलबजावणी केली जाणार आहे.
घटना काय?
महाराष्ट्रातील कामगार कायद्यातील कामाच्या तरतुदींमध्ये सुधारणा करण्याचा निर्णय राज्य शासनाने घेतला आहे. यामध्ये खासगी क्षेत्रातील कामगारांसाठी दैनिक कामाचे तास नऊ पेक्षा दहा तास करण्याचा प्रस्ताव आहे. तसेच अधिचारिका/ओव्हरटाइमसाठी वेगवेगळ्या दरांनी वेतन दिले जाणार आहे.
कुणाचा सहभाग?
या सुधारणा कामगार विभाग, उद्योग मंत्रालय आणि राज्य सरकार यांच्या संयुक्त बैठकीत चर्चिल्या गेल्या. कामगार संघटना व उद्योग प्रतिनिधींचाही संवाद घेण्यात आला आहे. सामाजिक आणि आर्थिक परिणामांचे आकलन करण्यासाठी तज्ज्ञ समितीने अभ्यास अहवाल सादर केला आहे.
अधिकृत निवेदन
महाराष्ट्र श्रम विभागाच्या अधिकाऱ्यांनी म्हटले आहे की, “कामगारांच्या हितासाठी आणि उद्योग क्षेत्राच्या आवश्यकतांनुसार कामाच्या तासांचे पुनरावलोकन आवश्यक आहे.” यामुळे रोजगार वाढीस गती मिळेल आणि कामगारांना अधिक मेहनत करून अधिक वेतन मिळेल.
पुष्टी-शुद्द आकडे
- दैनंदिन कामाचे तास वाढून ९ ते १० तास करण्यात येऊ शकतात.
- अधिचारिकेच्या वेतनात २५% पर्यंत वाढ केली जाऊ शकते.
- कामाच्या तासांमध्ये बदल केल्यावर श्रम बाजारावर परिणामांचे विश्लेषण करण्यात आले आहे.
तात्काळ परिणाम व प्रतिक्रीया
कामगार संघटना आणि विरोधकांनी या प्रस्तावावर नकारात्मक तसेच चिंता व्यक्त केली आहे. कामगारांच्या मते, वाढलेले तास त्यांच्या आरोग्यावर व कार्यक्षमतेवर परिणाम करू शकतात. विरोधकांनी कामगारांच्या हक्कांवर आघात होण्याची भीती व्यक्त केली आहे. तर, उद्योग मंडळे आणि तज्ज्ञांनी उत्पादन क्षमता आणि आर्थिक विकासाला चालना मिळेल असे मत मांडले आहे.
पुढे काय?
- महाराष्ट्र सरकारने या प्रस्तावावर सार्वजनिक चर्चा आणि सविस्तर अभ्यासासाठी वेळ निश्चित केला आहे.
- कायद्यात आवश्यक सुधारणा करण्यासाठी विधिमंडळात प्रस्ताव मांडण्याची तयारी सुरू आहे.
- कामगार हितसंबंध समाविष्ट करण्यासाठी अधिक संवाद घेण्याचे आश्वासन देण्यात आले आहे.
अधिक माहितीसाठी आणि बातम्यांसाठी Maratha Press वाचत राहा.