नाशिकचा ‘Walk of Shame’ व्हिडिओ महाराष्ट्रभर व्हायरल, कायदेशीर चिंता वाढल्या
नाशिकमधील ‘Walk of Shame’ व्हिडिओज सध्या संपूर्ण महाराष्ट्रात मोठ्या प्रमाणावर व्हायरल होत आहेत. या व्हिडिओमध्ये आरोपींना ‘कायदा आणि सुव्यवस्थेचा किल्ला’ असं म्हणत जबरदस्तीने फिरवताना दाखवले जात आहे. महत्त्वाचं म्हणजे, महाराष्ट्रातील इतर पोलीस ठाण्यांमध्येही या पद्धतीची नक्कल केली जात असल्याचा दावा समोर आला आहे, पण पोलिस प्रशासनाने कोणतेही बळजबरीचे आरोप नाकारले आहेत.
घटना काय?
नाशिकमधील काही पोलीस चौक्यांनी आरोपींना सार्वजनिकपणे फिरवून असे घोषवाक्य सांगायला लावल्याचे व्हिडिओ आता सोशल मीडियावर तुफान फिरत आहेत. हे व्हिडिओ काही तासांतच लोकप्रिय होऊन, सोशल मीडियावर मोठा वाद निर्माण झाला आहे. या ज्येष्ठ पद्धतीवर महाराष्ट्रातील विविध पोलीस विभागांनीही आपला फायदा घेण्याचा प्रयत्न केल्याचे दिसून आले.
कुणाचा सहभाग?
नाशिक पोलीस आणि महाराष्ट्रातील विविध जिल्हा पोलीस प्रशासनांनी या प्रकाराचा वापर करत असल्याचे आढळले आहे. मात्र, या प्रकरणी नाशिक व मुंबई पोलीस महानिर्देशक कार्यालयाने बळजबरीचे कोणतेही प्रकार होत असल्याचा दावा केल्यावर या व्हिडिओंमागील तक्रारींना सरकारकडून विरोध मिळत आहे.
प्रतिक्रियांचा सूर
सामाजिक कार्यकर्ते आणि मानवाधिकार संघटनांनी या प्रकाराला ‘मानवी हक्कांची उलहण’ मानून चिंता व्यक्त केली आहे. त्यांनी पोलिसांनी आरोपींना अशा पद्धतीने सामोरे जाऊ नयेत, असे आवाहन केले आहे. विरोधकांनीही प्रशासनावर या पद्धती वापरल्याबद्दल गंभीर सवाल उठवले आणि न्यायालयीन तपासणीची मागणी केली आहे.
पुढे काय?
महाराष्ट्र सरकारने या प्रकरणाचा सखोल तपास करण्याचा आदेश दिला असून, भविष्यात अशा पद्धतींच्या वापरावर बंदी घालण्यासाठी कायदेशीर उपाययोजना करण्याची शक्यता आहे. पोलीस प्रशासनाकडून संबंधित अधिकाऱ्यांना नोटीस बजावण्यात येण्याची शक्यता आहे.
अधिकृत निवेदनामध्ये नाशिक पोलीस दलाने स्पष्ट केले की, कुठल्याही प्रकारे आरोपींना बळजबरी करण्यात आलेली नाही आणि हे सर्व केवळ कायद्यानुसार शिस्तीशीर वर्तन राखण्यासाठी केलेले आहे.
पुढील पावलं
या प्रकरणावर पुढील तपास आणि शासकीय निर्णयाचा थेट परिणाम महाराष्ट्रातील पोलीस व्यवस्थेवर व कायद्याच्या अंमलबजावणीवर होणार आहे. पुढील तपशील सरकारच्या अधिकृत अधिवेशाने आठवड्याभरात जाहीर करण्याची शक्यता आहे.
अधिक बातम्यांसाठी वाचत राहा Maratha Press.