महाराष्ट्र सरकारने नवीन कामगार संहितांसाठी मसुदा नियमावली जाहीर केली
महाराष्ट्र शासनाने नवीन कामगार संहितांच्या अंमलबजावणीसाठी मसुदा नियमावली जाहीर केली आहे. या नियमांच्या माध्यमातून कामगार आणि नियोक्त्यांमध्ये अधिक स्पष्टता आणि समन्वय साधण्याचा प्रयत्न केला जात आहे. मुंबई येथे ११ मे २०२२ रोजी या नियमांविषयी माहिती दिली गेली.
घटना काय?
मराठवाडा व मुंबईतील कामगारांना प्रभावित करणार्या नवीन कामगार कोड्सच्या अंमलबजावणीसाठी शासनाने मसुदा नियमावली तयार केली आहे. या नियमांमध्ये कामगारांच्या किमान वेतन, कामाचा कालावधी, सुरक्षितता नियम आणि इतर लाभांसंदर्भातील नियम स्पष्ट केले गेले आहेत. या नियमांनी कामगार घटकांवर होणाऱ्या प्रभावांचे तपशीलवार नियमन सुनिश्चित केले आहे.
कुणाचा सहभाग?
या नवीन नियमांच्या निर्धारणात महाराष्ट्र कामगार राजधानी मंत्रालय, संबंधित औद्योगिक विभाग, कामगार संघटना, नियोक्त्यांचे प्रतिनिधी आणि न्यायालयीन संस्था या सर्वांचा सहभाग आहे. कामगार संघटनांनी यावर आपली प्रतिक्रिया देखील व्यक्त केली आहे.
प्रतिक्रियांचा सूर
कामगार संघटनांनी या मसुदा नियमावल्यावर गंभीर चिंता व्यक्त केली आहे. त्यांनी म्हटले आहे की कामगार संख्या आणि क्षेत्रीय प्रभावासाठी ठरवलेल्या टप्प्यांमध्ये वाढ झाल्यामुळे नियम प्रभावीपणे अंमलात आणण्यासाठी अडथळे येऊ शकतात. तसेच या नियमावलीमुळे कामगारांचे अधिकार कमी होण्याची भीती त्यांनी व्यक्त केली आहे.
सरकारने यावर केलेली प्रतिक्रिया
महाराष्ट्र कामगार मंत्रालयाने म्हटले आहे की, या नियमावलीचा उद्देश कामगारांना कायदेशीर संरक्षण देणे व नियोक्त्यांना नियमांची स्पष्टता सुनिश्चित करणे आहे. मंत्रालयाने कामगार संघटनांशी संवाद सुरू ठेवण्याचे आश्वासन दिले आहे.
पुष्टी-शुद्द आकडे
- महाराष्ट्रात अंदाजे ५० लाख कामगार नवीन कोडच्या अंमलबजावणीमुळे थेट प्रभावित होतील.
- कामगारांपैकी ७५% उत्पादन व सेवा क्षेत्रांमध्ये कार्यरत आहेत.
- नवीन नियमांनुसार, कामगारसंख्या १० ते २० पेक्षा अधिक असलेल्या कंपन्यांसाठी लागू असलेले नियम आता ५० पेक्षा अधिक कामगारांमध्येच लागू होतील.
पुढे काय?
मंत्रालय कामगार संघटनांसह चर्चा करून अंतिम नियमावली तयार करण्याचे काम सुरू ठेवले आहे. आगामी महिन्यांत सार्वजनिक बैठकांचे आयोजन करण्यात येणार आहे. नियमावली मंजूर झाल्यानंतर ती महाराष्ट्र राज्य शासनाच्या अधिकृत संकेतस्थळावर प्रकाशित केली जाईल.
अधिक माहितीसाठी आणि बातम्यांसाठी Maratha Press बघत राहा.